Im Rahmen des systemischen Coaching wird eine angestrebte Veränderung durch eine lösungs- und handlungsorientierte Prozessarbeit ermöglicht. Die systemische Supervision arbeitet mit Beratungsmethoden zur Reflexion und Verbesserung von Arbeitsprozessen.
Richtet sich an Personen in
Führungs- und Leitungspositionen.
Ihre Themen können sein:
Berufliche Herausforderungen
und Veränderungen
Stärkung von
Talenten und Fähigkeiten
Identifikation und Lösung
beruflicher Probleme
Wiedergewinnung von
Freude und Zufriedenheit
Hilfreiche Beratungsmethoden,
die förderlich sein können für:
Einzelpersonen
Gruppen
Teams
Die Leistungen für Coaching und Supervision werden nicht von den Krankenkassen/- versicherungen übernommen. Die Kosten für diese Leistungen werden mit den Vereinbarungen über die gemeinsame Arbeit festgelegt.
Die Leistungen für Coaching und Supervision werden nicht von den Krankenkassen/- versicherungen übernommen. Die Kosten für diese Leistungen werden mit den Vereinbarungen über die gemeinsame Arbeit festgelegt.